SROI verplichting

Wat is SROI verplichting? Social Return on Investment (SROI) is een methode die steeds vaker door overheden wordt gebruikt om sociale waarde te creëren. Het is geen wettelijke verplichting, maar overheidsinstanties stellen het steeds vaker als voorwaarde bij aanbestedingen. Dit betekent dat bedrijven of organisaties die deelnemen aan een aanbesteding rekening moeten houden met SROI-criteria, zoals het bieden van werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wie vallen onder SROI verplichtingen?

Wat is SROI verplichting?

SROI is bedoeld om kansen te bieden aan mensen die moeilijker toegang hebben tot de arbeidsmarkt. Dit zijn vaak langdurig werklozen, jongeren die moeite hebben om werk te vinden, of mensen met een arbeidsbeperking. De bedoeling is dat bedrijven, door middel van SROI, deze groepen een eerlijke kans geven om weer aan de slag te gaan.

Waarom is SROI belangrijk?

Het doel van SROI is om sociale impact te creëren. Door bedrijven te stimuleren om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen, draagt SROI bij aan het verkleinen van werkloosheid onder kwetsbare groepen. Dit zorgt niet alleen voor persoonlijke groei en financiële onafhankelijkheid voor de betrokkenen, maar helpt ook bij het verminderen van de druk op sociale voorzieningen. Voor bedrijven kan het ook bijdragen aan een positief imago en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Hoe wordt SROI berekend?

De berekening van SROI gaat uit van de waarde die een investering oplevert, afgezet tegen de kosten van die investering. Het gaat niet alleen om de financiële opbrengsten, maar ook om de sociale en ecologische voordelen. Zo kan bijvoorbeeld de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden meegenomen als een positief effect. De formule is eenvoudig: de totale waarde van sociale, milieu- en economische voordelen gedeeld door de kosten van de investering.

Waarom stellen overheden SROI verplichting?

Overheden voegen SROI steeds vaker toe als voorwaarde bij het verstrekken van opdrachten via aanbestedingen. Dit betekent dat bedrijven die willen meedingen naar overheidsopdrachten moeten laten zien hoe zij bijdragen aan sociale doelen, zoals het in dienst nemen van mensen uit kwetsbare groepen. Voor de overheid is dit een manier om, naast het realiseren van economische waarde, ook maatschappelijke waarde te creëren. Zo wordt publieke inkoop niet alleen een financieel proces, maar ook een middel om sociale verandering te bevorderen.

Wat is SROI?

Wat is Social Return on Investment (SROI)?

Wil je meer informatie?

Neem dan contact met ons op via onze telefoonnummer 0645206665 of via onze e-mail adres cursus.admin@hamrah.nl. Wij kijken ernaar uit om u te verwelkomen bij Taalschool Hamrah.

Scroll to Top

Registration

Specifying the parts with an asterisk is mandatory

SROI

Registratieformulier

Het invullen van de onderdelen met een ster is verplicht.

Bedrijven

Hamrah, een PSO30+-gecertificeerde sociale onderneming, biedt SROI (Social Return on Investment) oplossingen voor bedrijven. Hamrah is erkend door WSPR, Werkgeversservicepunt Rijnmond. Ons doel is om sociale inclusie, economische groei en verbeterde werkgelegenheid te bevorderen.

Werkzoekenden

Welkom bij Hamrah, een centrum voor taal- en vaardigheidstraining dat zich als sociale onderneming richt op het vergroten van maatschappelijke impact. We tackle arbeidstekorten en creëren kansen voor getalenteerde individuen die moeite hebben met het vinden van passend werk. Hamrah verbindt werkzoekenden met bedrijven die een SROI-verplichting hebben en op zoek zijn naar personeel, en die bereid zijn om opleidingskosten te dekken of banen en stageplekken aan te bieden. Daarnaast biedt ons netwerk bedrijven die loopbaantrajecten, persoonlijke begeleiding en ondernemersprogramma’s aanbieden. Vul ons formulier in op de website van Hamrah en zet de eerste stap naar een nieuwe kans