Bedrijven met een SROI-verplichting zoeken naar manieren om hun budget effectief te gebruiken en tegelijkertijd maatschappelijke impact te maken. Door te kiezen voor taaltraining bij een erkende sociale onderneming zoals Hamrah, wordt 100% van deze investering meegerekend als SROI-invulling, waarmee je direct profiteert door werknemers taalvaardiger en beter inzetbaar te maken.
Wat is Social Return on Investment (SROI)?
SROI staat voor Social Return on Investment en is een instrument dat door overheden wordt gebruikt bij aanbestedingen. Wanneer je bedrijf een overheidsopdracht binnenhaalt die de aanbestedingsdrempel overschrijdt, kan er een SROI-verplichting gelden. Dit houdt in dat je een bepaald percentage, doorgaans 5%, van de contractwaarde moet investeren in maatschappelijke doelen.
Manieren om SROI Praktisch In te Vullen
Er zijn diverse mogelijkheden om te voldoen aan de SROI-verplichting:
- Het in dienst nemen van iemand uit de doelgroep of het aanbieden van een stageplaats.
- Organiseren van trainingen en workshops voor vaardigheidsontwikkeling.
- Inkoop van diensten en producten bij erkende sociale ondernemers.
- Het sponsoren of organiseren van maatschappelijke activiteiten.
Veel bedrijven kiezen voor taaltraining bij een erkende sociale onderneming als een strategische en winstgevende optie.
De Voordelen van Taaltraining bij een Sociale Onderneming
Wanneer je taaltrainingen afneemt bij een PSO30+-gecertificeerde sociale onderneming, wordt 100% van de kosten als SROI-invulling erkend. Hamrah is zo’n erkende onderneming en biedt Nederlandse taalcursussen (NT2) en vaktaalmodules die geheel worden meegeteld als SROI-invulling. Dit maakt het een efficiënte oplossing vergeleken met andere opties.
Taaltrainingen die Je Bij Hamrah Kunt Inzetten
- Nederlandse Taalcursussen (NT2): Voor anderstalige medewerkers die hun Nederlandse taalvaardigheden willen verbeteren. Dit bevordert communicatie en teamwerk.
- Beroepsgerichte Vaktaalmodules: Maatwerktrainingen die zijn gericht op specifieke sectoren en functies.
- Skillstrainingen en Onboarding-Programma’s: Gericht op de snelle integratie van nieuwe medewerkers.
- Taal Coaching op de Werkvloer: Praktische ondersteuning voor directe taaltoepassingen.
De Dubbele Winst van Investeren in Taalontwikkeling
Investeren in taaltraining bij Hamrah betekent niet alleen dat je aan je SROI-verplichting voldoet, maar ook dat je medewerkers beter kunt inzetten. Taaltraining leidt tot een verbeterde communicatie, verhoogde productiviteit, sterker teamwerk, lagere uitval en betere inzetbaarheid van werknemers.
Waarom Kiezen voor Hamrah als SROI-Partner?
Hamrah biedt de zekerheid van een erkende sociale onderneming:
- PSO30+-gecertificeerd: Volledig erkend als sociale onderneming.
- NRTO en Blik op Werk gecertificeerd: Kwaliteitsgarantie voor alle trainingen.
- Erkend door WSPR: Betrouwbare partner voor SROI-verantwoording.
- Maatwerk focus: Trainingen worden afgestemd op jouw bedrijf en medewerkers.
- Sociale missie: Bijdrage aan maatschappelijke impact en inclusieve werkplekken.
Neem de Stap naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Ben je klaar om je SROI-budget effectief in te zetten? Neem contact op met Hamrah / Lingua Academy voor een passend advies. Bel +316 24 600 511, mail naar info@hamrah.nl of bezoek hamrah.nl voor een vrijblijvend adviesgesprek. Maak van je SROI-verplichting een waardevolle investering in je menselijk kapitaa.
